Een onzekere toekomst en een gevoel van machteloosheid leidt ertoe dat steeds meer managers en experts bij De Lijn vertrekken. “Een zinkend schip moet je verlaten”, klinkt het ongerust.

Verliet in 2018 maandelijks ongeveer één manager De Lijn, dan is dat verloop sinds januari opgelopen van drie tot wel vijf directeurs en afdelingshoofden – op in totaal zo’n vijftig mensen. “De druk van ...