https://www.madeinantwerpen.be/nieuws/aanwervingsintenties-bij-antwerpse-kmos-vallen-met-de-helft-terug/
May 24, 2020, 10 a.m. Gewicht: 0 Status: valid

Aanwervingsintenties bij Antwerpse kmo’s vallen met de helft terug – Made in Antwerpen

Aanwervingsintenties bij Antwerpse kmo’s vallen met de helft terug – Made in Antwerpen
Onthouden

Aanwervingsintenties bij Antwerpse kmo’s vallen met de helft terug

23 mei 2020

ANTWERPEN – De helft (49%) van de Antwerpse kmo’s verwacht een negatieve impact van corona op de tewerkstelling voor de zomer. Iets minder dan de helft (47%) hoopt gespaard te blijven. De aanwervingsintenties tot eind juni vallen met de helft terug in vergelijking met vorig jaar, maar zijn nog bij de hoogste in Vlaanderen: bijna één op de vijf wil nog aanwerven. Dat blijkt uit de aanvullende bevraging begin april, in het kader van de 40ste tewerkstellingsenquête in opdracht van de Antwerpse HR-dienstenverlener SD Worx bij 1.025 kmo-bedrijfsleiders en -personeelsverantwoordelijken.

De tewerkstellingsintenties nemen zoals verwacht overal een flinke duik. Antwerpse kmo’s scoren het best qua rekruteringsintentie: 17% van de kmo’s overweegt nog personeel aan te werven in het tweede kwartaal. Toch is dit een grote terugval op minder dan een maand tijd: begin maart gaf bijna vier op de tien kmo’s in Antwerpen aan nog te willen aanwerven voor eind juni.

Ook laagste ontslagintentie

De laagste ontslagintentie stelt SD Worx eveneens vast bij kmo’s in Antwerpen. Vergeleken met de provincies West-Vlaanderen en Limburg (resp. 20% en 19%) denken kmo’s in Antwerpen minder aan ontslag: 12% overweegt voor eind juni iemand te ontslaan. Dit ligt in lijn met het cijfer in maart (11,5%). Ook in Vlaams-Brabant denkt men minder aan ontslag in vergelijking met de andere provincies.

Elke Carlier, kantoorverantwoordelijke in Antwerpen bij SD Worx: “Door de corona-crisis zegt één derde van de kmo’s (32,7%) verplicht gesloten te zijn in Antwerpen; anderzijds kan een derde (29%) massaal overschakelen op thuiswerk. Eén derde (32,8%) verwacht een status-quo van de hoeveelheid werk; 45,7% verwacht een afname en slechts één vijfde (21,4%) verwacht een toename. Eén op tien heeft een personeelstekort. Het is belangrijk te benadrukken dat we ook een grote weerbaarheid en creativiteit bij kmo’s zien. Met creativiteit slagen ze erin om aan het werk te blijven of hun mensen terug aan het werk te zetten.”

Ochtendnieuwsbrief

Ontvang gratis het meest actuele economisch nieuws uit de regio. Inclusief initiatieven van ondernemers rond de corona crisis.

Vul je e-mailadres in

Wij verwerken uw persoonsgegevens conform het van Mediahuis.

Bedrijven:
Ondernemer(s):
Plaats(en):

Verwante berichten

  • 11 juni 2017
  • 21 april 2016

Reageer

Je e-mailadres zal niet worden gepubliceerd.

Reactie

Naam

E-mail

Website

AD: IMU slot 1 (not homepage)

AD: ADVERTORIAL SMALL RECTANGLE

Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

AD: IMU slot 2 ( not homepage)

Jobat

Doorzoek onze site op

BTW-nummer opzoeken

Over Made in

Made in Antwerpen

De website

COPYRIGHT © 2019 .

Fijn dat je verder wil lezen. Mogen we je een woordje uitleg geven over onze voorwaarden? We hebben deze verfijnd naar aanleiding van de nieuwe Europese privacywetgeving.

Mediahuis wil je online een sterke nieuwsbeleving bieden.  Op onze websites en apps tonen we daarom advertenties die voor jou relevant zijn. En naast het nieuws van de dag kunnen we je bijkomende artikels aanbevelen op basis van je interesses. Deze leiden we af uit je klikgedrag aan de hand van cookies of gelijkaardige technologieën.

Wil je deze dienst gebruiken? Bevestig dan met “Ja, ik aanvaard de voorwaarden”. Klik hier om de van deze dienst of ons te lezen.