https://www.ondernemeninantwerpen.be/nieuws/des%E2%80%99arch-vult-vacature-snel-dankzij-jonge-vluchteling
May 10, 2018, 11:14 a.m. Gewicht: 0 Status: valid

Des’Arch vult vacature snel in dankzij jonge vluchteling

Des’Arch vult vacature snel in dankzij jonge vluchteling

Zoekveld

Zoeken

U bent hier

» »

Des’Arch vult vacature snel in dankzij jonge vluchteling

23 april 2017

“Lang moesten we niet zoeken naar een nieuwe pistoolspuiter", vertelt Jorg Maniewski van standenbouwer Des’Arch uit Wilrijk. "Op onze vacature kwam al snel reactie van Galilei Employability (Randstad Belgium), dat jonge vluchtelingen via het jongerentraject versneld op de arbeidsmarkt probeert te krijgen met oriëntatie en werkplekleren. Ze stelden Nour voor. Een gemotiveerde Irakees, amper geschoold, maar met enige ervaring als pistoolspuiter. Ze hadden niet beter kunnen kiezen."

Pistoolspuiter voor interieurwerk gezocht

“Des’Arch maakt beursstanden en interieurs op maat”, gaat Jorg Maniewski verder. “Daarbij komt veel lakwerk kijken. Al die kasten, displays, sokkels en scheidingswanden spuiten we in onze eigen spuitcabine. Eind 2016 zochten we een pistoolspuiter. Alleen liggen de kandidaten niet voor het rapen. Gelukkig contacteerde Galilei Employability [een van de partners van het jongerentraject binnen het ESF-project ‘Activering Vluchtelingen Antwerpen’, nvdr] ons relatief snel, met de vraag of we de 23-jarige Nour een kans wilden geven. Waarom niet? Het beroep moet je eigenlijk toch al doende leren én Nour had al een enige ervaring.”

Snelle leerling

“Tijdens een stage van twee weken kon Nour testen of de job iets voor hem was. En konden wij zien of hij aanleg voor de job had. Ja hoor, zo bleek. En dus startten we begin 2017 een IBO-traject op. Intussen schaafde hij zijn technische skills bij én ging zijn productkennis erop vooruit. Indrukwekkend. Zeker als je weet dat hij onze taal nog niet goed kent. Hij leerde ook veel van het vak via onze leveranciers en we gaven hem ook hulpmiddeltjes, zoals een omrekeningstabel voor verdunningen die hij regelmatig gebruikt. Hij moet nog wel veel leren, maar Nour is een goede student. Half maart kreeg hij dan ook een vast contract.”

Administratieve en organisatorische steun

“Bij dit traject kwam ook heel wat administratie kijken - zoals evaluatieformulieren voor de IBO-stage. Dat vroeg natuurlijk enig engagement. Gelukkig kon - en kan ik nog altijd - bij de contactpersoon van Galilei Employability terecht voor advies. En ook Nour krijgt van hen de nodige steun: ze hielpen hem met formaliteiten voor bijvoorbeeld het ziekenfonds, en regelen voor hem Nederlandse lessen. Die taallessen starten binnenkort en zullen Nour helpen echt te integreren - zowel op het werk als daarbuiten.”

  • Zelf geprikkeld om een jonge vluchteling een kans te bieden op uw werkvloer? Contacteer Karin Douven , coördinator ESF-project Activering Vluchtelingen Antwerpen, 0499 12 50 37, .
Thema's:
Deel deze pagina:

Verwante nieuwsberichten

Eén geëngageerde zaakvoerster, vier succesvolle stages

20 juni 2017
Succes voor vluchteling én voor zaak “Naar aanleiding van de schrijnende beelden van gevluchte jongeren en kinderen organiseerden we in 2015 in de...

Antwerpse ondernemers bieden kansen aan erkende vluchtelingen

17 november 2016
Antwerpse ondernemers willen weten hoe ze erkende vluchtelingen kunnen tewerkstellen en opleiden. Dat bewees de grote opkomst woensdagmiddag 16 november tijdens het infomoment “tewerkstelling erkende vluchtelingen”.

Dienstenchequebedrijven werven 17 vluchtelingen aan

08 september 2017
17 erkende vluchtelingen kregen hun diploma omdat ze een opleidingstraject tot huishoudhulp met vrucht hebben afgelegd. Ze tekenden ook hun contract met een dienstenchequebedrijf en kunnen aan het werk.

Project ‘Elektro Anders’: alle cursisten behaalden diploma basisveiligheid

23 maart 2018
Het project ‘Elektro Anders’ biedt 11 erkende vluchtelingen of subsidiair beschermden die in Antwerpen wonen, een opleidings- en begeleidingstraject tot industrieel elektricien.

Bakker biedt kansen aan gemotiveerde jonge nieuwkomer

29 maart 2018
Een netwerk van familie, vrienden en andere helpende handen om op terug te vallen? Dat hebben vluchtelingen niet als ze aankomen in hun nieuwe land: ze moeten dat netwerk stap voor stap opbouwen. Voor bakker Berten Van den Bergh uit Massenhoven was het de motivatie om de uit Irak afkomstige Eyman een kans te geven in zijn zaak.
Antwerp is Open for Business