https://www.ondernemeninantwerpen.be/advies-en-ondersteuning/tewerkstelling-van-personeel/werkgevers-artikel-60/ziekte-en-1
May 10, 2018, 10:53 a.m. Gewicht: 0 Status: valid

Hoe gebeurt de ziektecontrole?

Ziektecontrole

Zoekveld

Zoeken

U bent hier

» » » » »

Hoe gebeurt de ziektecontrole?

Hoe gaat ziektecontrole in zijn werk bij tewerkstelling via artikel 60 § 7?

Aanvraag via Info+

Werkervaringsklanten krijgen geen systematische medische controle om na te gaan of zij gewettigd afwezig zijn en wat de waarschijnlijke duur van de afwezigheid is.

Vermoedt u misbruik? Vraag dan aan Info+ (tel. 0800 62 128) om controle uit te voeren. Doe uw aanvraag voor 10 uur en vermeld daarbij:

  • de naam
  • het rijksregisternummer
  • het eventuele verblijfsadres

Tijdstip van controle

De controledokter kan op alle weekdagen een controle uitvoeren, ook op weekend- en feestdagen. Dit zijn de vaste uren dat hij kan langskomen:

  • bij 1 dag ziekte of 1 dag verlenging: tussen 8 en 20 uur
  • bij een langere periode, tijdens de tweede of derde dag van de ziekte of verlenging: tussen 12 en 19 uur

Tijdens die uren moet de werkervaringsklant verplicht thuis blijven, ook al kreeg hij toestemming van zijn dokter om de woning te verlaten. De werkervaringsklant mag vanaf de vierde dag de woning verlaten, als hij toelating van zijn dokter heeft. Hij kan nog altijd bezoek krijgen van de controledokter.

Wanneer mag de werkervaringsklant de woning wel verlaten?

De werkervaringsklant mag de woning wel verlaten voor een bezoek aan:

  • een dokter
  • een ziekenhuis
  • een apotheker
  • een van deze erkende medische beroepen apotheker, tandarts, parodontologie, orthodontist, kinesist, stomatoloog, bandagist, therapeut, psycholoog

Dit bewijst hij aan de hand van een medisch attest of een schriftelijk bewijs.

Is de werkervaringsklant niet thuis, dan laat de controledokter een uitnodigingsbrief achter. De werkervaringsklant moet de instructies volgen die op de uitnodigingsbrief staan.

Informatie voor de werkervaringsklant

In de brochure bundelden we alle belangrijke informatie hierover op maat van de werkervaringsklant.

Documenten

Contactgegevens

Personeelsmanagement : Francis Wellesplein 1 - 2018 Antwerpen
Tel:
03 338 13 00

Bereikbaar:

  • van maandag tot en met vrijdag van 6.30 tot 19 uur
  • zaterdag en brugdagen van 6.30 tot 14 uur
  • zondag en feestdagen: gesloten, behalve op 2 januari, 11 juli, 26 en 31 december. Dan volgt Info+ de zaterdagregeling.
  • ...

Delen

Verwante nieuwsberichten

Welke opleidingen biedt het OCMW aan?

01 juni 2017
Met een opleiding verhogen de slaagkansen van de werkervaringsklant. De klant leert er vaardigheden die hij kan toepassen in zijn huidige en/of toekomstige job.

Voortaan dienstvrijstelling bij een dringend ontslag

10 augustus 2017
Bij een ontslag om dringende reden (artikel 35) gebeurt er een feitenonderzoek. Tot nu toe werd aan de werkervaringsklant gevraagd om, in afwachting van...

In 3 stappen naar een feilloos beheer van gegevens in het E-loket

05 september 2017
Stap 1: Ga naar het E-loket Wanneer u naar de hoofdpagina van Ondernemen in Antwerpen surft, ziet u bovenaan in de navigatie naast 'home' 'E-...

Nieuwe opleidingskaarten voor artikel 60'ers

04 oktober 2017
Doet hij dat niet (tijdig) dan: kan hij de uren niet recupereren krijgt hij geen dienstvrijstelling en is hij ongewettigd afwezig We ontwikkelden nieuwe...

Wachttijd voor mutualiteitsuitkering verdubbeld

28 juni 2017
Sinds 1 mei is de wachttijd voor een uitkering door de mutualiteit verdubbeld.

Thema's

Antwerp is Open for Business