Vandaag om 13:51 | Bron: BELGA - -
Foto: Jan Van der Perre
In de Wilrijkse vestiging van Coca-Cola zijn de meeste medewerkers donderdagmiddag na een vakbondsvergadering gewoon aan het werk gegaan. Volgens gewestsecretaris Yvan De Jonge van ABVV Horval is een zestigtal chauffeurs, die het meeste impact zouden ondervinden van de herstructureringsplannen van de directie, naar huis omdat ze te aangeslagen zijn om nog uit te rijden.
Yvan De Jonge merkte tijdens de informatievergadering voor het personeel vrijdagvoormiddag dat veel mensen aangeslagen zijn. “Vooral het plan om een deel van de werknemers onder te brengen in een nieuwe, aparte vennootschap stoot op verontwaardiging. Als de directie dat wil doordrukken, is de actiebereidheid in Wilrijk groot.”
Woensdag maakte de directie van het frisdankbedrijf de intentie bekend om twee van haar vijf distributievestigingen, in Hasselt en Heppignies, te sluiten. De logistieke structuur wordt ook aangepast, met een nieuwe vennootschap waarin volgens de ABVV 17 vrachtwagenchauffeurs en enkele bedienden van de Antwerpse afdeling in terecht zouden komen. Momenteel gaat het over een intentie van plannen die in 2020 zouden worden uitgevoerd.
“Er heerst momenteel veel onzekerheid over die nieuwe vennootschap”, zegt De Jonge. “Het is voor de chauffeurs totaal onduidelijk onder welke loon- en arbeidsvoorwaarden ze in dat nieuwe systeem zouden werken. De werknemers die op dit moment niet rechtstreeks worden getroffen door de plannen, vrezen ook dat zo’n plan een voorbode is van nog meer herstructureringen.”
Volgens de ABVV-secretaris zijn de arbeiders in productie na de vergadering gewoon aan het werk gegaan en is er dus geen sprake van een volledige stillegging van de fabriek. Een zestigtal chauffeurs, van wie er ook niet rechtstreeks onder de nieuwe herstructureringsplannen vallen, werken vandaag niet meer om te bekomen van het nieuws.
De syndicaal afgevaardigden van de verschillende afdelingen zullen in de komende dagen alle werknemers persoonlijk informeren en ook samenkomen met alle delegaties om het plan te bespreken. Daarna zullen ze hun standpunt overbrengen aan de directie. “De directie wou van de geplande ondernemingsraad vrijdag al deels een bijzondere ondernemingsraad maken voor overleg, maar daar gaan we niet op in voordat we met de verschillende delegaties hebben samengezeten”, zegt De Jonge. “Het gaat over plannen in 2020: wij laten ons niet onder druk zetten.”