Om de jongerenwerkloosheid in Antwerpen aan te pakken, richtten stad, OCMW en VDAB eind 2013 Engage Plus op. Dat wil de leefwereld van jongeren en werkgevers dichter bij elkaar brengen. Zo bezochten vijftien jongeren op woensdag 30 september het selectiecentrum van de stad. Daar namen ze deel aan vijf workshops. Enkele foto’s en quotes van de deelnemers.
Tijdens de workshops kregen de jongeren tips over het curriculum vitae en de motivatie om voor een bepaalde job te solliciteren. Daarnaast namen ze deel aan een rollenspel met als thema klantgerichtheid. En tijdens een speeddate ontdekten ze het aanwervingsproces. Bovendien legden ze een persoonlijkheidstest af en kregen info over de werking van de stad, competenties en de A-waarden.
Studies : grafisch ontwerp
“Ik vond Engage Plus leerrijk. Vooral de workshops over competenties en vaardigheden. Ik begrijp nu hoe ik me kan voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Toen mijn VDAB-begeleider me aanraadde mee te doen aan Engage Plus bij de stad, begreep ik niet waarom. Ik dacht namelijk dat de stad alleen de vuilkar deed. Gelukkig legde ze me uit dat het veel meer is dan dat. Ik zou nu wel reageren op een vacature bij de stad.”
Studies: burgerlijk ingenieur, maar neemt even een pauze van een jaar om dan terug te starten met de opleiding
“Het was voor een groot deel herhaling van wat je kan vinden via de website van de VDAB. De focus had voor mij meer mogen liggen op de stad als werkgever. Maar de stad is wel een veel modernere werkgever dan ik dacht. Wat de stad doet, is ook veel breder dan ik verwacht had. Ik denk dat de stad een goede werkgever is.”
Studies: kantoor en grafische vormgeving
“Ik verwachtte eigenlijk niet zo veel van Engage Plus en ook achteraf heb ik geen wauw-gevoel. Maar ik heb wel een positief beeld van de stad als werkgever. Ik reageer zeker op een vacature bij de stad als die bij mij past. Ik solliciteer al sinds augustus bij verschillende werkgevers. Meestal word ik genegeerd of vertellen ze me dat er geen vacature meer is. Ik krijg steeds meer het gevoel dat ik niet voldoe.”
Studies : maatschappelijk assistent
“Ik ben al wat ouder en solliciteerde al veel. Daarom vond ik Engage Plus vooral herhaling. Al bij al ben ik blij dat ik heb meegedaan want ik weet nu dat er bij de stad gevarieerde jobs zijn. Tot nu toe solliciteerde ik heel breed. Meestal kreeg ik als reactie dat mijn profiel niet paste bij de job of dat ik niet genoeg ervaring had. Ik krijg ook vaak te horen dat ze al iemand hebben gevonden. Maar als ik daarna op de VDAB-site kijk, merk ik dat de vacature nog online staat.”
Studies : schoonheidsspecialist
“Toevallig solliciteer ik binnenkort bij de stad voor de vacature van GAS- en parkeerwachter. Ik vond Engage Plus dus wel handig om me beter te kunnen voorbereiden.”
In Antwerpen zitten zo’n 6300 jongeren onder de 25 jaar zonder werk. Dat is bijna dubbel zo veel als in de rest van Vlaanderen. Om de jongerenwerkloosheid in Antwerpen aan te pakken, richtten stad, OCMW en VDAB eind 2013 Engage Plus op.